Moderation

Arbeitsgruppen erfolgreich begleiten und zu gemeinsamen Ergebnissen führen zu können gehört zu den fortgeschrittenen sozialen Kompetenzen im Berufsleben. In unseren Moderationsseminaren lernen die Teilnehmer*innen Gruppenprozesse mit Hilfe bewährter Moderationsmethoden zu steuern, Schwierigkeiten im Moderationsprozess zu beheben sowie Visualisierungen zu gestalten und effektiv einzusetzen. Der Schwerpunkt liegt immer im Praxistraining. Während des Seminars wird ein vollständiger Moderationszyklus durchlaufen und ein Ablauf für einen konkreten beruflichen Praxisfall vorbereitet.

Dieses Seminar ist auch als zertifiziertes Modul im Rahmen der Bildungsreihe x- Personal Business Skills mit abschließender Prüfung möglich.

Unser neuestes Kombiangebot:
2:1 – Moderieren und Visualisieren

Wir verknüpfen unsere Kernkompetenzen!

Kommunikationstrainer und Visualisierungs-Trainerin

Ziel dieses Kombinationskurses ist die Vermittlung von theoretischen und praktischen Moderations- und Kommunikationstechniken sowie die zeichnerische Umsetzung am Flipchart.

Was erwartet Sie konkret?

Am ersten Tag erlernen Sie Grundlagen der Moderation und des Moderationskreislaufes. Kommunikation und die Interaktion mit der Gruppe und Gruppendynamiken werden besprochen. Außerdem geht es um den Umgang mit "typischen" Schwierigkeiten (zum Beispiel Lampenfieber oder „schwierigen“ TN).

Im Fokus des zweiten Tages stehen Visualisierungs- und Arbeitstechniken. Sie lernen professionelle Flipcharts zu gestalten, komplexe Inhalte und Botschaften bildlich-kreativ umzusetzen und für andere sicht- und begreifbar zu machen. Visualisierungen machen Ihre Seminare, Vorträge oder Meetings noch wirkungsvoller und attraktiver, die Arbeitsprozesse werden lebendiger.

Am dritten Tag erweitern sie Ihren Methodenbaukasten und lernen in praktischen Übungen wirkungsvolle Tools für die einzelnen Moderationsschritte.

Am vierten Tag liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung eines Moderationsplans für einen konkreten Praxisfall.

Lernziele und Inhalte

  • Ziele der Moderation und Aufgaben des Moderators
  • Spielregeln für eine erfolgreiche Kommunikation
  • Steuerung des Gruppenprozesses
  • Visualisierungs- und Arbeitstechniken
  • Umgang mit typischen Schwierigkeiten
  • Entwickeln eines Moderationsplans